厚労省が「今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査結果」を公表

厚生労働省が、今後の仕事と家庭の両立を容易にするためのさらなる方策等の検討に役立てることを目的として、企業および従業員を対象とした調査を実施し、結果概要を取りまとめました。

回答企業
全国の７６３社
４０歳以下の正社員１，５５３人

育児休業制度や短時間勤務制度を利用したい男性はそれぞれ３割を超えている一方で、短時間勤務を利用できない理由として、業務遂行への支障（６割）、内容や手続きが分からない（４割）、上司の無理解（３割）、昇給・昇格への悪影響（３割）が挙げられているようです。


●厚生労働省　今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査結果
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/05/h0520-1.html


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