働き方・労務相談
補助金の活用
社会保険・労働保険の手続のやり方、賃金の引上げやそれに伴う補助金の活用、従業員の採用・福利厚生など、働き方や労務管理に関する様々なお悩みのご相談を承っております。
高度な内容のご相談については、専門家によるご対応も可能ですのでお気軽にご相談ください。
窓口相談
労働保険の手続きのやり方や社会保険の加入・管理など、基本的なご相談につきましては商工会議所職員がご対応いたします。
また、蕨商工会議所は労働保険事務組合として、労働保険の事務代行を低価格で承っております。
専門家相談
その他高度なお悩みに関しては専門家によるご相談を承っています。
会員企業様は原則無料でご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。
よくある相談例
○採用・働き方改革に
- 適正な募集・採用と雇用契約の結び方
- 従業員の採用と定着の方法
- 開業時に活用できる雇用助成金
○人事制度等
- 就業規則等の策定、変更
- 労働時間の設定(裁量労働制、フレックスタイム制など)
- 賃金・人事制度、高齢者や女性等の人材活用
- パート・アルバイト労働者との契約
- 育児・介護に関する制度
○労務管理、人材活用
- 労務トラブルの予防及び対応
- 労働時間や休日・休暇の管理
- 時間外労働への対応、適正な時間外手当の支払
- 社会保障・税番号制度(マイナンバー)への対応
- 外国人人材雇用
- 社員等とのトラブル
- 各種支援策、助成金の活用